डॉ. अब्दुलरहमान अल अवार ने रूस में BRICS बैठक में UAE की श्रम बाजार उपलब्धियों को उजागर किया
दुबई [UAE], 11 सितंबर: डॉ. अब्दुलरहमान अल अवार, मानव संसाधन और अमीरातकरण मंत्री, उच्च शिक्षा और वैज्ञानिक अनुसंधान के कार्यवाहक मंत्री, ने रूस के सोची में 10वीं BRICS श्रम और रोजगार मंत्री बैठक में भाग लिया। इस दो दिवसीय कार्यक्रम में वैश्विक श्रम बाजार विकास पर ध्यान केंद्रित किया गया और इसमें अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के महानिदेशक और अंतर्राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संघ (ISSA) के महासचिव जैसे प्रमुख व्यक्ति शामिल थे।
UAE की शिक्षा और श्रम बाजार के प्रति प्रतिबद्धता
डॉ. अल अवार ने प्रतिस्पर्धी, ज्ञान-आधारित श्रम बाजार बनाने के लिए UAE की प्रतिबद्धता पर जोर दिया। उन्होंने बताया कि 2024 के संघीय बजट का 16% शिक्षा के लिए आवंटित किया गया है, और राष्ट्रीय उच्च शिक्षा रणनीति 2030 का उद्देश्य भविष्य की पीढ़ियों को आवश्यक कौशल से लैस करना है। उन्होंने तेजी से बदलते बाजार के बीच करियर मार्गदर्शन और आजीवन व्यावसायिक शिक्षा के महत्व को भी रेखांकित किया।
अमीराती नागरिकों के लिए समर्थन
अल अवार ने अमीराती टैलेंट प्रतिस्पर्धा परिषद की नीतियों और नफीस कार्यक्रम पर चर्चा की, जिसने सितंबर 2021 से निजी क्षेत्र में अमीराती रोजगार में 217% की वृद्धि की है। उन्होंने दूरस्थ कार्य के उदय और UAE कानून के तहत दूरस्थ कर्मचारियों के लिए कानूनी सुरक्षा का भी उल्लेख किया।
डिजिटल अर्थव्यवस्था और श्रम बाजार प्रतिस्पर्धा
UAE का लक्ष्य अगले दशक में डिजिटल अर्थव्यवस्था के GDP योगदान को 9.7% से बढ़ाकर 19.4% करना है। अल अवार ने बताया कि UAE रोजगार, श्रम विवाद समाधान और कार्य घंटों में वैश्विक स्तर पर पहले स्थान पर है, जैसा कि IMD वर्ल्ड प्रतिस्पर्धा वर्षपुस्तक 2024 में बताया गया है। महिलाओं की कार्यबल में भागीदारी में 14% की वृद्धि हुई है।
कर्मचारी सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा
UAE ने कर्मचारी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए नीतियां लागू की हैं, जिसमें गर्मियों में दोपहर के समय बाहरी कार्य पर प्रतिबंध शामिल है। देश में 98% कर्मचारियों को कवर करने वाली एक व्यापक सामाजिक सुरक्षा रणनीति, एक वेतन संरक्षण प्रणाली और 2025 में शुरू होने वाला एक विस्तारित स्वास्थ्य बीमा कार्यक्रम भी है।
UAE प्रतिनिधिमंडल में संचार और अंतर्राष्ट्रीय संबंधों के लिए सहायक अवर सचिव शायमा अलावधी और अन्य मंत्रालय के अधिकारी शामिल थे।
Doubts Revealed
डॉ. अब्दुलरहमान अल अवर -: डॉ. अब्दुलरहमान अल अवर एक व्यक्ति हैं जो यूएई के मानव संसाधन मंत्री के रूप में काम करते हैं, जिसका मतलब है कि वह अपने देश में नौकरियों और श्रमिकों के लिए नियम और योजनाएं बनाने में मदद करते हैं।
यूएई -: यूएई का मतलब यूनाइटेड अरब एमिरेट्स है, जो मध्य पूर्व में एक देश है और सात छोटे क्षेत्रों जिन्हें एमिरेट्स कहा जाता है, से मिलकर बना है।
ब्रिक्स -: ब्रिक्स पांच बड़े देशों का एक समूह है: ब्राजील, रूस, भारत, चीन, और दक्षिण अफ्रीका। वे समस्याओं को हल करने और एक-दूसरे की मदद करने के लिए मिलकर काम करते हैं।
सोची, रूस -: सोची रूस का एक शहर है, जो एक बहुत बड़ा देश है। सोची बड़े आयोजनों जैसे शीतकालीन ओलंपिक की मेजबानी के लिए जाना जाता है।
ज्ञान-आधारित श्रम बाजार -: ज्ञान-आधारित श्रम बाजार का मतलब है कि देश में नौकरियां और काम कौशल और शिक्षा पर केंद्रित होते हैं, जैसे कंप्यूटर और तकनीक का उपयोग करना।
संघीय बजट -: संघीय बजट एक योजना है कि एक देश की सरकार अपना पैसा कैसे खर्च करेगी। इस मामले में, यूएई के बजट का 16% शिक्षा पर खर्च करने की योजना है।
नफीस कार्यक्रम -: नफीस कार्यक्रम यूएई में एक विशेष योजना है जो अधिक अमीराती लोगों को निजी कंपनियों में नौकरियां पाने में मदद करता है।
डिजिटल अर्थव्यवस्था -: डिजिटल अर्थव्यवस्था वह सभी पैसा और नौकरियां हैं जो इंटरनेट और तकनीक के उपयोग से आती हैं, जैसे ऑनलाइन शॉपिंग और डिजिटल सेवाएं।
जीडीपी -: जीडीपी का मतलब ग्रॉस डोमेस्टिक प्रोडक्ट है। यह एक वर्ष में एक देश द्वारा बनाए गए सभी वस्तुओं और सेवाओं का कुल मूल्य है।
रोजगार और श्रम विवाद समाधान -: रोजगार और श्रम विवाद समाधान का मतलब है कि श्रमिकों और उनके नियोक्ताओं के बीच समस्याओं और असहमति को निष्पक्ष तरीके से हल करना।
श्रमिक सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा -: श्रमिक सुरक्षा का मतलब है कि लोगों को उनके काम पर सुरक्षित रखना। सामाजिक सुरक्षा एक प्रणाली है जो लोगों को पैसे और समर्थन प्रदान करती है यदि वे काम नहीं कर सकते या जब वे बूढ़े हो जाते हैं।
