जिंदल स्टील के सीईओ दिनेश केआर सराओगी पर फ्लाइट में दुर्व्यवहार का आरोप
नई दिल्ली [भारत], 19 जुलाई: अनन्या च्होच्हरिया ने जिंदल स्टील के सीईओ दिनेश केआर सराओगी पर कोलकाता से अबू धाबी की फ्लाइट में यौन उत्पीड़न का आरोप लगाया है। अनन्या ने सोशल मीडिया पर अपनी आपबीती साझा की, जिसमें उन्होंने बताया कि सराओगी ने उन्हें अनुचित सामग्री दिखाई और उन्हें छुआ। उन्होंने एयरलाइन स्टाफ और अबू धाबी पुलिस की सराहना की। जिंदल स्टील के संस्थापक नवीन जिंदल ने सराओगी के खिलाफ सख्त कार्रवाई का वादा किया।
घटना का विवरण
अनन्या च्होच्हरिया कोलकाता से अबू धाबी की फ्लाइट में थीं, जहां से उन्हें बोस्टन के लिए कनेक्टिंग फ्लाइट लेनी थी। वह दिनेश केआर सराओगी के बगल में बैठी थीं, जिन्होंने पहले उनसे बातचीत की और फिर अपने फोन पर अनुचित सामग्री दिखाई और उन्हें छुआ। अनन्या ने इस घटना की रिपोर्ट एयरलाइन स्टाफ को दी, जिन्होंने तुरंत उनकी सुरक्षा सुनिश्चित की।
जिंदल स्टील की प्रतिक्रिया
जिंदल स्टील के संस्थापक नवीन जिंदल ने अनन्या की साहस की सराहना की और आश्वासन दिया कि कंपनी ऐसे व्यवहार के लिए जीरो-टॉलरेंस नीति अपनाती है। उन्होंने सराओगी के खिलाफ सख्त कार्रवाई और पूरी जांच का वादा किया।
Doubts Revealed
जिंदल स्टील -: जिंदल स्टील भारत में एक बड़ी कंपनी है जो स्टील बनाती है, जो एक मजबूत धातु है जिसका उपयोग इमारतों और कई अन्य चीजों में होता है।
सीईओ -: सीईओ का मतलब चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर होता है। यह व्यक्ति पूरी कंपनी का बॉस होता है और महत्वपूर्ण निर्णय लेता है।
दुराचार -: दुराचार का मतलब है बुरा व्यवहार करना या कुछ गलत करना, खासकर ऐसे तरीके से जो नियमों या कानूनों द्वारा अनुमति नहीं है।
यौन उत्पीड़न -: यौन उत्पीड़न का मतलब है किसी को सेक्स से संबंधित तरीके से चोट पहुँचाना। यह एक बहुत गंभीर और बुरी बात है।
कलकत्ता -: कलकत्ता, जिसे अब कोलकाता कहा जाता है, भारत का एक बड़ा शहर है। यह अपनी समृद्ध संस्कृति और इतिहास के लिए जाना जाता है।
अबू धाबी -: अबू धाबी संयुक्त अरब अमीरात की राजधानी है, जो मध्य पूर्व का एक देश है। यह अपने आधुनिक भवनों और तेल संपत्ति के लिए जाना जाता है।
सोशल मीडिया -: सोशल मीडिया वे वेबसाइट्स और ऐप्स हैं जहां लोग जानकारी, फोटो और वीडियो दूसरों के साथ साझा कर सकते हैं। उदाहरणों में फेसबुक, ट्विटर और इंस्टाग्राम शामिल हैं।
नवीन जिंदल -: नवीन जिंदल वह व्यक्ति हैं जिन्होंने जिंदल स्टील की शुरुआत की। वह भारत में एक प्रसिद्ध व्यवसायी हैं।
जीरो-टॉलरेंस पॉलिसी -: जीरो-टॉलरेंस पॉलिसी का मतलब है कि कंपनी किसी भी बुरे व्यवहार को बिल्कुल भी बर्दाश्त नहीं करेगी और अगर कोई कुछ गलत करता है तो सख्त कार्रवाई करेगी।
