सुप्रीम कोर्ट ने भर्ती प्रक्रिया में बदलाव पर महत्वपूर्ण निर्णय दिया
भारत के सुप्रीम कोर्ट का भर्ती प्रक्रिया में बदलाव पर निर्णय
भारत के सुप्रीम कोर्ट ने सार्वजनिक सेवाओं में भर्ती प्रक्रिया के संबंध में एक महत्वपूर्ण निर्णय लिया है। गुरुवार को, भारत के मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ के नेतृत्व में एक बेंच, जिसमें न्यायमूर्ति हृषिकेश रॉय, पीएस नरसिम्हा, पंकज मित्तल और मनोज मिश्रा शामिल थे, ने कहा कि भर्ती के नियमों को बीच में नहीं बदला जा सकता जब तक कि मौजूदा नियम ऐसा करने की अनुमति न दें।
कोर्ट ने जोर देकर कहा कि भर्ती प्रक्रिया की शुरुआत में निर्धारित पात्रता मानदंड को तब तक नहीं बदला जाना चाहिए जब तक कि नियम या विज्ञापन स्पष्ट रूप से संशोधन की अनुमति न दें। किसी भी अनुमेय परिवर्तन को अनुच्छेद 14 के साथ संगत होना चाहिए, जो गैर-मनमानी सुनिश्चित करता है।
यह निर्णय एक मामले से उत्पन्न हुआ, जिसे पहले तीन-न्यायाधीशों की बेंच द्वारा सुना गया था, जिसका शीर्षक था तेज प्रकाश पाठक और अन्य बनाम राजस्थान उच्च न्यायालय और अन्य। कोर्ट ने एक पूर्व निर्णय का भी संदर्भ दिया, जिसमें के मंजुश्री बनाम आंध्र प्रदेश राज्य का मामला शामिल था, जिसे हरियाणा राज्य बनाम सुभाष चंदर मारवाहा के पहले के निर्णय के साथ संभावित रूप से विरोधाभासी माना गया था।
एक विस्तृत निर्णय जल्द ही जारी होने की उम्मीद है।
Doubts Revealed
भारत का सर्वोच्च न्यायालय
भारत का सर्वोच्च न्यायालय देश की सबसे ऊँची अदालत है। यह कानूनी मुद्दों पर महत्वपूर्ण निर्णय लेता है और सुनिश्चित करता है कि कानून सही तरीके से पालन किए जाएं।
भर्ती प्रक्रिया
भर्ती प्रक्रिया वह तरीका है जिससे लोगों को नौकरियों के लिए चुना जाता है, विशेष रूप से सरकारी सेवाओं में। इसमें आवेदन करना, परीक्षण और साक्षात्कार जैसे कदम शामिल होते हैं।
मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़
मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ एक वरिष्ठ न्यायाधीश हैं जो भारत के सर्वोच्च न्यायालय का नेतृत्व करते हैं। वह महत्वपूर्ण कानूनी निर्णय लेने में मदद करते हैं।
अनुच्छेद 14
अनुच्छेद 14 भारतीय संविधान का एक हिस्सा है जो सुनिश्चित करता है कि सभी को कानून के तहत समान रूप से व्यवहार किया जाए। इसका मतलब है कि किसी के साथ अनुचित भेदभाव नहीं होना चाहिए।
तेज प्रकाश पाठक
तेज प्रकाश पाठक वह व्यक्ति हैं जो उस कानूनी मामले में शामिल थे जिसने इस सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय को जन्म दिया। उनके मामले ने भर्ती प्रक्रियाओं को बदलने के नियमों को स्पष्ट करने में मदद की।
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