चेन्नई में सैमसंग कर्मचारियों का वेतन और काम की शर्तों के लिए विरोध प्रदर्शन
चेन्नई में सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के कर्मचारी 9 सितंबर से हड़ताल पर हैं, वे बेहतर वेतन, यूनियन की मान्यता और 8 घंटे के कार्यदिवस की मांग कर रहे हैं। कंपनी का दावा है कि वह क्षेत्रीय औसत से 1.8 गुना अधिक वेतन देती है और शिकायतों को दूर करने के लिए तैयार है। इसके बावजूद, 1,000 से अधिक कर्मचारी यूनियन प्रमुख मुथुकुमार के नेतृत्व में विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं। प्रबंधन ने प्रदर्शनकारियों को फैक्ट्री से दूर ले जाने के लिए एक मामला दर्ज किया है। राज्य श्रम विभाग के साथ बातचीत अब तक इस मुद्दे को हल करने में विफल रही है।
कंपनी का बयान
सैमसंग ने कहा, “सैमसंग इंडिया में, हमारे कर्मचारियों की भलाई हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है। चेन्नई प्लांट में हमारे पूर्णकालिक निर्माण कर्मचारियों का औसत मासिक वेतन क्षेत्र में अन्य कंपनियों द्वारा नियोजित समान कर्मचारियों की तुलना में 1.8 गुना अधिक है।” कंपनी ने यह भी उल्लेख किया कि कर्मचारियों को ओवरटाइम वेतन और अन्य भत्ते मिलते हैं, और वह कर्मचारियों की शिकायतों को दूर करने के लिए तैयार है।
यूनियन की मांगें
यूनियन प्रमुख मुथुकुमार के नेतृत्व में कर्मचारी बेहतर वेतन और काम की शर्तों में सुधार की मांग कर रहे हैं। उनकी 20 प्रमुख मांगें हैं, जिनमें वेतन वृद्धि, यूनियन की मान्यता और 8 घंटे का कार्यदिवस शामिल हैं। मुथुकुमार ने कहा, “हमारी मांगें पूरी नहीं हुई हैं, और प्रबंधन ने हमें यूनियन को भंग करने के लिए कहा है। वे शिकायतें उठाकर यूनियन की मान्यता में बाधा डाल रहे हैं।”
कानूनी कार्रवाई और विरोध
भारतीय ट्रेड यूनियनों के केंद्र (CITU) तमिलनाडु राज्य सचिव ने कहा कि सैमसंग प्रबंधन ने कांचीपुरम अदालत में एक मामला दायर किया है जिसमें प्रदर्शनकारियों को परिसर से 500 मीटर दूर बैठने का अनुरोध किया गया है, जबकि वे पहले से ही दो किलोमीटर दूर बैठे थे। सोमवार को, प्रदर्शनकारियों को कांचीपुरम में प्रवेश करने के बाद हिरासत में लिया गया था, लेकिन बाद में शाम को रिहा कर दिया गया। 100 से अधिक कर्मचारियों के खिलाफ मामला दर्ज किया गया था।
Doubts Revealed
सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स -: सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स दक्षिण कोरिया की एक बड़ी कंपनी है जो स्मार्टफोन, टीवी और अन्य इलेक्ट्रॉनिक उपकरण बनाती है।
चेन्नई -: चेन्नई भारत के दक्षिणी भाग में एक बड़ा शहर है, जो अपनी संस्कृति, शिक्षा और उद्योगों के लिए जाना जाता है।
हड़ताल -: हड़ताल तब होती है जब श्रमिक बेहतर परिस्थितियों के लिए, जैसे अधिक पैसे या सुरक्षित कार्यस्थल के लिए काम करना बंद कर देते हैं।
यूनियन -: यूनियन श्रमिकों का एक समूह है जो अपने अधिकारों की रक्षा करने और अपने नियोक्ताओं के साथ बातचीत करने के लिए एक साथ आते हैं।
8 घंटे का कार्यदिवस -: 8 घंटे का कार्यदिवस का मतलब है दिन में 8 घंटे काम करना, जो कई जगहों पर काम करने का मानक समय माना जाता है।
क्षेत्रीय औसत -: क्षेत्रीय औसत उस क्षेत्र में श्रमिकों को आमतौर पर मिलने वाली धनराशि को संदर्भित करता है।
शिकायतें -: शिकायतें वे समस्याएं या असंतोष हैं जो श्रमिकों को अपने काम या कार्यस्थल के बारे में होती हैं।
यूनियन प्रमुख मुथुकुमार -: मुथुकुमार श्रमिकों की यूनियन के नेता हैं, जो विरोध का आयोजन कर रहे हैं।
राज्य श्रम विभाग -: राज्य श्रम विभाग एक सरकारी कार्यालय है जो श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच समस्याओं को हल करने में मदद करता है।