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लाहौर में विशेष रूप से सक्षम नागरिकों ने वेतन वृद्धि और नौकरी सुरक्षा के लिए प्रदर्शन किया

लाहौर में विशेष रूप से सक्षम नागरिकों ने वेतन वृद्धि और नौकरी सुरक्षा के लिए प्रदर्शन किया

लाहौर में विशेष रूप से सक्षम नागरिकों ने वेतन वृद्धि और नौकरी सुरक्षा के लिए प्रदर्शन किया

लाहौर, पाकिस्तान में इस सप्ताह कई विशेष रूप से सक्षम नागरिकों ने लाहौर प्रेस क्लब के बाहर प्रदर्शन किया। उन्होंने वेतन वृद्धि और विशेष रूप से सक्षम सरकारी कर्मचारियों की नियमितता की मांग की, यह कहते हुए कि उनकी मुआवजा बढ़ती महंगाई के साथ नहीं बढ़ रही है।

प्रदर्शनकारियों ने दावा किया कि सरकार के पास विशेष रूप से सक्षम कर्मचारियों के लिए नियमितता या वेतन वृद्धि के लिए कोई निर्धारित विधि या नियम नहीं है। कई बार मुद्दा उठाने के बावजूद, प्रशासन ने कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है। दृष्टिहीन प्रदर्शनकारी फयाज ने कहा, “हम केवल यह मांग कर रहे हैं कि वे हमारी वेतन वृद्धि और नियमितता सुनिश्चित करने के लिए एक नीति बनाएं। वे हमारी शिकायतों को नजरअंदाज कर रहे हैं। हममें से कुछ को पिछले दो वर्षों में कोई वेतन वृद्धि नहीं मिली है, और कुछ को लगभग सात महीनों से वेतन नहीं मिला है। हमारी लंबी सेवा के बावजूद, हम अस्थायी रूप से सेवा करते रहते हैं। हमने लगभग हर छह महीने में इस मुद्दे को उठाया है। पंजाब प्रांत की मुख्यमंत्री ने हाल ही में एक बयान में कहा था कि उन्हें विशेष रूप से सक्षम लोगों की समस्याओं के बारे में जानकारी नहीं है। अगर एक प्रांत की मुख्यमंत्री को अपने नागरिकों की समस्याओं के बारे में जानकारी नहीं है, तो अन्य लोग क्या जानेंगे? कुछ अधिकारियों ने हमसे संपर्क करने की कोशिश की थी लेकिन उस बैठक से कोई निष्कर्ष नहीं निकला, लेकिन हम तब तक प्रदर्शन जारी रखेंगे जब तक हमारी आवाज सुनी नहीं जाती,” उन्होंने कहा।

एक अन्य दृष्टिहीन व्यक्ति, अब्दुल वहीद ने कहा, “हम सभी अस्थायी हैं। हर तीन महीने के बाद, हमारा रोजगार अनुबंध समाप्त हो जाता है, और फिर हमें एक और नौकरी पाने के लिए कार्यालय से कार्यालय भागना पड़ता है, और यह स्वीकार्य नहीं है। कभी-कभी, इस प्रक्रिया में छह महीने लग जाते हैं, और उस समय के दौरान, हम बेरोजगार रहते हैं। इस महंगाई में एक सामान्य नागरिक के लिए जीवित रहना मुश्किल है, और हम अधिक पीड़ित होते हैं। मुझे नहीं पता कि सरकार हमारी समस्याओं को क्यों नहीं समझ रही है,” उन्होंने कहा।

एक अन्य प्रदर्शनकारी, साकिब हुसैन ने कहा, “पाकिस्तान में हर कोई रोजगार समस्याओं से जूझ रहा है। इसलिए, हम यहां अपने अधिकारों की मांग करने के लिए हैं। हम केवल यह मांग कर रहे हैं कि हमें सामान्य नागरिकों की तरह ही माना जाए, इसलिए जो अधिकार एक सामान्य व्यक्ति को मिलते हैं, वे हमें भी मिलने चाहिए।”

Doubts Revealed


विशेष रूप से सक्षम -: विशेष रूप से सक्षम का मतलब है वे लोग जिनके पास शारीरिक या मानसिक स्थितियाँ होती हैं जो कुछ गतिविधियों को उनके लिए कठिन बना देती हैं। उन्हें उन चीजों को करने के लिए अतिरिक्त मदद की आवश्यकता हो सकती है जो अन्य लोग आसानी से कर सकते हैं।

लाहौर -: लाहौर पाकिस्तान का एक बड़ा शहर है, जो भारत के पास एक देश है। यह अपने समृद्ध इतिहास और संस्कृति के लिए जाना जाता है।

विरोध -: विरोध तब होता है जब लोग एक साथ इकट्ठा होते हैं यह दिखाने के लिए कि वे किसी चीज़ से नाखुश हैं। वे दूसरों, विशेष रूप से सरकार को बताना चाहते हैं कि उन्हें बदलाव की आवश्यकता है।

लाहौर प्रेस क्लब -: लाहौर प्रेस क्लब एक जगह है जहाँ पत्रकार और मीडिया के लोग इकट्ठा होते हैं। यह विरोध के लिए एक अच्छी जगह है क्योंकि यह समाचार और जनता का ध्यान आकर्षित करने में मदद करता है।

वेतन वृद्धि -: वेतन वृद्धि का मतलब है आपके काम के लिए अधिक पैसा मिलना। लोग चाहते हैं कि उनके वेतन बढ़ें ताकि वे चीजों को बेहतर तरीके से वहन कर सकें, विशेष रूप से जब कीमतें बढ़ती हैं।

नौकरी नियमितीकरण -: नौकरी नियमितीकरण का मतलब है अस्थायी नौकरियों को स्थायी बनाना। इससे श्रमिकों को अधिक सुरक्षा और लाभ मिलते हैं।

मुद्रास्फीति -: मुद्रास्फीति तब होती है जब समय के साथ चीजों की कीमतें बढ़ जाती हैं। इसका मतलब है कि आपको वही चीजें खरीदने के लिए अधिक पैसे की आवश्यकता होती है जो आप पहले कम पैसे में खरीद सकते थे।

मुआवजा -: मुआवजा वह पैसा या लाभ है जो लोग अपने काम के लिए प्राप्त करते हैं। इसमें वेतन, बोनस और अन्य लाभ शामिल हो सकते हैं।

विलंबित वेतन -: विलंबित वेतन का मतलब है कि लोग समय पर अपना वेतन नहीं प्राप्त कर रहे हैं। इससे उनके लिए अपनी आवश्यकताओं को पूरा करना मुश्किल हो सकता है।

गैर-स्थायी रोजगार -: गैर-स्थायी रोजगार का मतलब है एक नौकरी होना जो सुरक्षित या दीर्घकालिक नहीं है। इन नौकरियों में लोग अपने काम को कभी भी खोने की चिंता कर सकते हैं।
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