डब्ल्यूएचओ ने दक्षिण-पूर्व एशिया को जलवायु परिवर्तन से मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से निपटने का आग्रह किया
बाली, इंडोनेशिया – विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) के अनुसार, जलवायु परिवर्तन मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण पर बढ़ते प्रभाव डाल रहा है। डब्ल्यूएचओ ने दक्षिण-पूर्व एशियाई देशों से अपने मानसिक स्वास्थ्य प्रणालियों को मजबूत करने का आह्वान किया है ताकि इस बढ़ती चुनौती का सामना किया जा सके।
डब्ल्यूएचओ दक्षिण-पूर्व एशिया की क्षेत्रीय निदेशक सैमा वाजेद ने 12-14 अगस्त को आयोजित एक क्षेत्रीय कार्यशाला के दौरान इस मुद्दे को उजागर किया। उन्होंने बताया कि जलवायु परिवर्तन कई सामाजिक, पर्यावरणीय और आर्थिक जोखिम कारकों को बढ़ाता है जो मानसिक स्वास्थ्य के लिए हानिकारक हैं। दक्षिण-पूर्व एशिया इन प्रभावों के प्रति विशेष रूप से संवेदनशील है।
वाजेद ने कई देशों में मानसिक स्वास्थ्य आवश्यकताओं और सेवाओं की उपलब्धता के बीच महत्वपूर्ण अंतर की ओर इशारा किया। जलवायु परिवर्तन के कारण मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं में वृद्धि स्वास्थ्य प्रणालियों पर अतिरिक्त दबाव डाल रही है।
“जलवायु परिवर्तन के मानसिक स्वास्थ्य पर प्रभाव के ज्ञान और प्रतिक्रिया में एक बड़ा अंतर है,” वाजेद ने कहा। उन्होंने जलवायु और मानसिक स्वास्थ्य अधिकारियों के बीच सहयोग की आवश्यकता पर जोर दिया ताकि कार्रवाई को तेज किया जा सके और इस अंतर को और बढ़ने से रोका जा सके।
यहां तक कि जलवायु परिवर्तन के बिना भी, मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति चुनौतीपूर्ण है। अनुमानित 260 मिलियन लोग इस क्षेत्र में मानसिक स्वास्थ्य स्थिति के साथ जी रहे हैं, और हर साल 200,000 से अधिक लोग आत्महत्या कर लेते हैं।
पांच प्रमुख दृष्टिकोण
वाजेद ने मानसिक स्वास्थ्य को मजबूत करने के लिए डब्ल्यूएचओ के पांच प्रमुख दृष्टिकोणों को रेखांकित किया:
- मानसिक स्वास्थ्य नीतियों और कार्यक्रमों में जलवायु परिवर्तन के विचारों को शामिल करें।
- जलवायु परिवर्तन और स्वास्थ्य नीतियों के भीतर मानसिक स्वास्थ्य और मनोसामाजिक समर्थन प्रणालियों (एमएचपीएसएस) को शामिल करें।
- वैश्विक प्रतिबद्धताओं पर निर्माण करें।
- कमजोरियों को कम करने के लिए बहु-क्षेत्रीय और सामुदायिक-आधारित दृष्टिकोण अपनाएं।
- मानसिक स्वास्थ्य और जलवायु परिवर्तन स्वास्थ्य प्रभावों के लिए वित्त पोषण अंतर को संबोधित करें।
डब्ल्यूएचओ की दक्षिण-पूर्व एशिया क्षेत्र के लिए मानसिक स्वास्थ्य कार्य योजना सामुदायिक मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं का विस्तार करने और अंतर्राष्ट्रीय मानवाधिकार मानकों के अनुरूप नीतियों को अद्यतन करने के विकल्प प्रदान करती है।
2017 में, इस क्षेत्र ने जलवायु परिवर्तन के प्रति लचीला स्वास्थ्य प्रणालियों के निर्माण के लिए माले घोषणा और कार्य ढांचे को अपनाया। 2022 में, देशों ने व्यापक मानसिक स्वास्थ्य प्रतिक्रियाओं के लिए सार्वभौमिक पहुंच के लिए पारो घोषणा को मंजूरी दी।
वाजेद, जो 1 फरवरी, 2024 को क्षेत्रीय निदेशक बनीं, ने व्यक्तियों और समुदायों को स्वास्थ्य और कल्याण के लिए एक समग्र दृष्टिकोण अपनाने के लिए सशक्त बनाने पर ध्यान केंद्रित किया है। उनकी दृष्टि में प्रभावी, लोगों-केंद्रित स्वास्थ्य प्रणालियों की स्थापना शामिल है।
Doubts Revealed
WHO -: WHO का मतलब विश्व स्वास्थ्य संगठन है। यह संयुक्त राष्ट्र की एक विशेष एजेंसी है जो दुनिया भर में स्वास्थ्य और कल्याण को सुधारने का काम करती है।
Southeast Asia -: दक्षिण पूर्व एशिया एशिया का एक क्षेत्र है जिसमें भारत, इंडोनेशिया, थाईलैंड और वियतनाम जैसे देश शामिल हैं। यह अपनी विविध संस्कृतियों और उष्णकटिबंधीय जलवायु के लिए जाना जाता है।
Mental Health -: मानसिक स्वास्थ्य हमारे भावनात्मक, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक कल्याण को संदर्भित करता है। यह प्रभावित करता है कि हम कैसे सोचते हैं, महसूस करते हैं और कार्य करते हैं।
Climate Change -: जलवायु परिवर्तन का मतलब पृथ्वी के मौसम पैटर्न में बदलाव है, जैसे अधिक हीटवेव, तूफान और समुद्र के स्तर में वृद्धि। यह मुख्य रूप से मानव गतिविधियों जैसे जीवाश्म ईंधन जलाने के कारण होता है।
Saima Wazed -: साइमा वाजेद WHO दक्षिण-पूर्व एशिया की क्षेत्रीय निदेशक हैं। वह दक्षिण-पूर्व एशिया में स्वास्थ्य नीतियों और सेवाओं को सुधारने का काम करती हैं।
Workshop -: एक कार्यशाला एक बैठक होती है जहां लोग किसी विशेष विषय पर चर्चा और सीखते हैं। इस मामले में, यह मानसिक स्वास्थ्य और जलवायु परिवर्तन के बारे में थी।
Bali -: बाली इंडोनेशिया का एक द्वीप है। यह अपनी सुंदर समुद्र तटों और सांस्कृतिक धरोहर के लिए प्रसिद्ध है।
Funding Gaps -: फंडिंग गैप्स का मतलब है कि कुछ कार्यक्रमों या सेवाओं का समर्थन करने के लिए पर्याप्त पैसा नहीं है। इस मामले में, यह मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं के लिए धन की कमी को संदर्भित करता है।
Action Plan -: एक कार्य योजना एक विस्तृत योजना है जिसमें एक या अधिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्यों का विवरण होता है। WHO की कार्य योजना का उद्देश्य स्वास्थ्य प्रणालियों और मानसिक स्वास्थ्य देखभाल में सुधार करना है।
Resilient Health Systems -: लचीली स्वास्थ्य प्रणालियाँ मजबूत होती हैं और बीमारियों या प्राकृतिक आपदाओं जैसी चुनौतियों का सामना कर सकती हैं। वे सुनिश्चित करती हैं कि कठिन समय में भी लोगों को आवश्यक देखभाल मिले।
