हरियाणा के मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी ने 1.20 लाख संविदा कर्मचारियों के लिए नौकरी सुरक्षा सुनिश्चित की
हरियाणा सरकार, मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी के नेतृत्व में, ने राज्य भर में लगभग 1.20 लाख संविदा कर्मचारियों के लिए नौकरी सुरक्षा सुनिश्चित करने का ऐतिहासिक निर्णय लिया है। यह निर्णय चंडीगढ़ में एक कैबिनेट बैठक के दौरान मंजूर किया गया।
अध्यादेश की मुख्य विशेषताएं
हरियाणा संविदा कर्मचारी (कार्यकाल की सुरक्षा) अध्यादेश, 2024, HKRN के तहत काम करने वाले कर्मचारियों पर लागू होगा, जिसमें आउटसोर्सिंग नीति भाग-1 और भाग-2 के तहत लगे कर्मचारी भी शामिल हैं। यह अध्यादेश सेवा निवृत्ति की आयु तक नौकरी सुरक्षा की गारंटी देता है।
पात्रता और लाभ
जो संविदा कर्मचारी 15 अगस्त, 2024 तक 5 साल की सेवा पूरी कर लेंगे, वे पात्र होंगे। उन्हें पदों के वेतनमान के बराबर मूल वेतन मिलेगा, और उनका समेकित मासिक वेतन द्विवार्षिक रूप से बढ़ाया जाएगा। इसके अतिरिक्त, उन्हें एक साल की सेवा के बाद वार्षिक वृद्धि, मृत्यु-कम-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी लाभ, और मातृत्व लाभ भी मिलेंगे।
पीएम-जन आरोग्य योजना-चिरायु विस्तार योजना के तहत, संविदा कर्मचारियों के परिवारों को स्वास्थ्य लाभ मिलेगा, सिवाय उन लोगों के जो प्रति माह 50,000 रुपये से अधिक कमाते हैं या केंद्र प्रायोजित योजनाओं के तहत काम करते हैं।
अतिरिक्त वेतन वृद्धि
5 साल की सेवा वाले कर्मचारियों को उसी पद के न्यूनतम वेतन स्तर से 5% अधिक वेतन मिलेगा, 8 साल की सेवा वाले कर्मचारियों को 10% अधिक, और 10 साल की सेवा वाले कर्मचारियों को 15% अधिक वेतन मिलेगा।
अतिथि शिक्षक
अतिथि शिक्षकों को भी ये लाभ मिलेंगे, जो पहले अतिथि शिक्षक अधिनियम द्वारा कवर नहीं किए गए थे।
यह निर्णय राज्य सरकार की अपने कर्मचारियों के कल्याण के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाता है, जो उन्हें समर्थन देने में एक महत्वपूर्ण कदम है।
Doubts Revealed
हरियाणा -: हरियाणा उत्तरी भारत का एक राज्य है। यह अपनी समृद्ध संस्कृति और इतिहास के लिए जाना जाता है।
मुख्यमंत्री -: मुख्यमंत्री का मतलब Chief Minister है। मुख्यमंत्री एक राज्य में सरकार का प्रमुख होता है।
नायब सिंह सैनी -: नायब सिंह सैनी हरियाणा के मुख्यमंत्री हैं। वह नेता हैं जो राज्य के लिए महत्वपूर्ण निर्णय लेते हैं।
संविदा कर्मचारी -: संविदा कर्मचारी वे लोग होते हैं जो किसी कंपनी या सरकार के लिए अनुबंध के आधार पर काम करते हैं, स्थायी रूप से नहीं।
अध्यादेश -: अध्यादेश एक कानून या नियम होता है जो सरकार द्वारा बनाया जाता है। यह एक विशेष नियम की तरह होता है जिसे सभी को मानना पड़ता है।
सेवानिवृत्ति -: सेवानिवृत्ति का मतलब रिटायरमेंट होता है। यह वह समय होता है जब कोई व्यक्ति काम करना बंद कर देता है क्योंकि वह उम्रदराज हो चुका होता है।
मूल वेतन -: मूल वेतन किसी व्यक्ति के वेतन का मुख्य हिस्सा होता है, जिसमें अतिरिक्त लाभ या बोनस शामिल नहीं होते।
वेतनमान -: वेतनमान एक प्रणाली है जो यह निर्धारित करती है कि कर्मचारियों को उनके काम और अनुभव के आधार पर कितना पैसा मिलेगा।
वार्षिक वृद्धि -: वार्षिक वृद्धि वेतन में सालाना बढ़ोतरी होती है। इसका मतलब है कि हर साल अच्छे काम के लिए थोड़ा अधिक पैसा मिलना।
अतिथि शिक्षक -: अतिथि शिक्षक वे शिक्षक होते हैं जो अस्थायी रूप से स्कूलों में काम करते हैं। वे स्थायी स्टाफ नहीं होते लेकिन जरूरत पड़ने पर मदद करते हैं।
