मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ ने न्यायिक भर्ती में राष्ट्रीय एकता की आवश्यकता पर जोर दिया
भारत के मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ ने न्यायिक भर्ती में राष्ट्रीय एकता की आवश्यकता पर जोर दिया, जिससे क्षेत्रवाद और राज्य-केंद्रित चयन से आगे बढ़ा जा सके। जिला न्यायपालिका के राष्ट्रीय सम्मेलन में बोलते हुए, उन्होंने न्यायिक कर्मियों में 28% और गैर-न्यायिक कर्मचारियों में 27% रिक्तियों को उजागर किया।
उन्होंने न्यायिक बुनियादी ढांचे में सुधार, भर्ती कैलेंडर को मानकीकृत करने और प्रशिक्षण पाठ्यक्रम को अद्यतन करने की आवश्यकता पर जोर दिया ताकि मामलों की लंबितता को कम किया जा सके और न्यायपालिका की दक्षता को बढ़ाया जा सके।
मुख्य बिंदु
- जिला स्तर पर न्यायिक कर्मियों में 28% और गैर-न्यायिक कर्मचारियों में 27% रिक्तियां।
- वर्तमान क्षमता से परे काम करने की आवश्यकता ताकि रिक्तियों को भरा जा सके और मामलों के निपटान की दर में सुधार हो सके।
- राज्य-स्तरीय प्रशिक्षण मॉड्यूल को राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सर्वोत्तम प्रथाओं के साथ एकीकृत करने के लिए एक श्वेत पत्र का विकास।
- न्यायिक प्रशिक्षण के लिए एक व्यवस्थित, राष्ट्रव्यापी पाठ्यक्रम की स्थापना।
- जिला न्यायपालिका और उच्च न्यायालयों के बीच की खाई को पाटना।
मुख्य न्यायाधीश चंद्रचूड़ ने निष्कर्ष में सर्वोत्तम प्रथाओं को संस्थागत बनाने और यह सुनिश्चित करने के महत्व पर जोर दिया कि हर न्यायिक अधिकारी को नवाचारी प्रशिक्षण विधियों से लाभ हो।
Doubts Revealed
मुख्य न्यायाधीश -: मुख्य न्यायाधीश भारत के सर्वोच्च न्यायालय के प्रमुख न्यायाधीश होते हैं, जो देश का सर्वोच्च न्यायालय है। डीवाई चंद्रचूड़ वर्तमान मुख्य न्यायाधीश हैं।
राष्ट्रीय एकता -: राष्ट्रीय एकता का मतलब है भारत के विभिन्न हिस्सों के लोगों को एक साथ लाना ताकि वे एक के रूप में काम कर सकें, बिना उनके क्षेत्रीय या राज्य पृष्ठभूमि पर ध्यान दिए।
न्यायिक भर्ती -: न्यायिक भर्ती का मतलब है भारत में न्यायाधीशों और अन्य कर्मचारियों को अदालतों के लिए नियुक्त करने की प्रक्रिया।
क्षेत्रवाद -: क्षेत्रवाद का मतलब है जब लोग अपने क्षेत्र या राज्य को पूरे देश की तुलना में अधिक महत्व देते हैं।
राज्य-केंद्रित चयन -: राज्य-केंद्रित चयन का मतलब है नौकरियों के लिए लोगों को मुख्य रूप से उनके राज्य के आधार पर चुनना।
जिला न्यायपालिका का राष्ट्रीय सम्मेलन -: यह एक बड़ा सम्मेलन है जहां भारत भर के जिला अदालतों के न्यायाधीश महत्वपूर्ण मुद्दों पर चर्चा करने के लिए एकत्र होते हैं।
28% रिक्ति -: इसका मतलब है कि न्यायाधीशों के 28% पद खाली हैं और उन्हें भरा जाना है।
गैर-न्यायिक कर्मचारियों में 27% -: इसका मतलब है कि अन्य अदालत कर्मचारियों, जैसे क्लर्क और सहायक, के 27% पद खाली हैं।
न्यायिक बुनियादी ढांचा -: न्यायिक बुनियादी ढांचा उन इमारतों, तकनीक और अन्य सुविधाओं को संदर्भित करता है जो अदालतों के सही ढंग से काम करने के लिए आवश्यक हैं।
भर्ती कैलेंडर को मानकीकृत करना -: इसका मतलब है न्यायाधीशों और अदालत कर्मचारियों की भर्ती के लिए एक निश्चित समय सारणी बनाना ताकि सभी को पता हो कि यह कब होगा।
प्रशिक्षण पाठ्यक्रम को अद्यतन करना -: इसका मतलब है न्यायाधीशों और अदालत कर्मचारियों द्वारा सीखे जाने वाले पाठों और पाठ्यक्रमों को बदलना ताकि वे अधिक वर्तमान और उपयोगी हों।
मामलों की लंबितता -: मामलों की लंबितता उन अदालत मामलों की संख्या को संदर्भित करती है जो अभी भी निर्णय की प्रतीक्षा कर रहे हैं।