प्रधानमंत्री मोदी ने सरकारी कर्मचारियों के लिए नई एकीकृत पेंशन योजना को मंजूरी दी
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (UPS) को मंजूरी दी है। सूचना और प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने शनिवार को इस निर्णय की घोषणा की, जिसमें बताया गया कि इस नई योजना से लगभग 23 लाख कर्मचारी लाभान्वित होंगे।
एकीकृत पेंशन योजना (UPS) की मुख्य विशेषताएं
UPS सरकारी कर्मचारियों के लिए कई लाभ प्रदान करती है:
- सेवानिवृत्ति से पहले के अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% सुनिश्चित पेंशन, न्यूनतम 25 वर्षों की सेवा के लिए।
- कर्मचारियों के पास राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) और UPS के बीच चयन करने का विकल्प।
- कर्मचारी की मृत्यु से पहले उनकी पेंशन का 60% सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन।
- 10 वर्षों की न्यूनतम सेवा के बाद प्रति माह न्यूनतम 10,000 रुपये की सुनिश्चित पेंशन।
- सुनिश्चित पेंशन, पारिवारिक पेंशन और न्यूनतम पेंशन पर मुद्रास्फीति अनुक्रमण।
- औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) के आधार पर महंगाई राहत।
- सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त भुगतान, जो हर छह महीने की सेवा के लिए मासिक वेतन (वेतन + डीए) का 1/10वां हिस्सा होगा, इसके अलावा ग्रेच्युटी।
यह नई योजना सरकारी कर्मचारियों और उनके परिवारों को वित्तीय सुरक्षा और स्थिरता प्रदान करने का उद्देश्य रखती है।
Doubts Revealed
प्रधानमंत्री मोदी -: प्रधानमंत्री मोदी भारत के नेता हैं। वह देश के लिए महत्वपूर्ण निर्णय लेते हैं।
केंद्रीय मंत्रिमंडल -: केंद्रीय मंत्रिमंडल भारतीय सरकार के शीर्ष नेताओं का एक समूह है जो प्रधानमंत्री को निर्णय लेने में मदद करता है।
एकीकृत पेंशन योजना (UPS) -: एकीकृत पेंशन योजना एक नई योजना है जो सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों को हर महीने पैसे देती है।
केंद्रीय सरकारी कर्मचारी -: ये वे लोग हैं जो भारत की मुख्य सरकार के लिए काम करते हैं, न कि राज्य या स्थानीय सरकारों के लिए।
सूचना और प्रसारण मंत्री -: यह सरकार में एक व्यक्ति है जो जनता के साथ समाचार और जानकारी साझा करता है। अभी, यह अश्विनी वैष्णव हैं।
23 लाख -: लाख भारत में 100,000 का मतलब है। तो, 23 लाख का मतलब 2,300,000 लोग हैं।
सुनिश्चित पेंशन -: इसका मतलब है कि सरकार सेवानिवृत्त कर्मचारियों को हर महीने एक निश्चित राशि देने का वादा करती है।
औसत मूल वेतन -: यह वह औसत राशि है जो एक कर्मचारी हर महीने कमाता है, किसी भी अतिरिक्त भुगतान या बोनस से पहले।
पारिवारिक पेंशन -: इसका मतलब है कि अगर एक सेवानिवृत्त कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उनका परिवार हर महीने कुछ पैसे प्राप्त करता रहेगा।
न्यूनतम पेंशन -: यह सबसे छोटी राशि है जो एक सेवानिवृत्त कर्मचारी को हर महीने मिलेगी, चाहे कुछ भी हो।
मुद्रास्फीति अनुक्रमण -: इसका मतलब है कि अगर जीवन यापन की लागत बढ़ती है तो पेंशन राशि बढ़ेगी, ताकि लोग चीजें खरीद सकें।
राष्ट्रीय पेंशन योजना -: यह एक और योजना है जहां कर्मचारी अपनी सेवानिवृत्ति के लिए पैसे बचाते हैं, और सरकार भी इसमें कुछ पैसे जोड़ती है।