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राहुल गांधी ने अन्ना सेबेस्टियन के परिवार को समर्थन दिया, बेहतर कार्य स्थितियों का वादा किया

राहुल गांधी ने अन्ना सेबेस्टियन के परिवार को समर्थन दिया, बेहतर कार्य स्थितियों का वादा किया

राहुल गांधी ने अन्ना सेबेस्टियन के परिवार को समर्थन दिया, बेहतर कार्य स्थितियों का वादा किया

कोच्चि (केरल) [भारत], 21 सितंबर: पुणे की 26 वर्षीय पेशेवर अन्ना सेबेस्टियन की कार्य-संबंधी तनाव के कारण दुखद मृत्यु हो गई। उनकी मां ने कांग्रेस नेता राहुल गांधी के साथ अपनी पीड़ा साझा की, जिसमें उन्होंने अपनी बेटी के कठोर कार्य स्थितियों को उजागर किया।

राहुल गांधी ने अन्ना के माता-पिता से वीडियो कॉल के माध्यम से बात की, जिसे ऑल इंडिया प्रोफेशनल्स कांग्रेस के अध्यक्ष प्रवीण चक्रवर्ती ने उनके कोच्चि स्थित घर पर आयोजित किया था। गांधी ने अपनी संवेदनाएं व्यक्त कीं और इस त्रासदी को बदलाव के लिए उत्प्रेरक बनाने का वादा किया।

सोशल मीडिया पर, राहुल गांधी ने कहा, ‘मैंने अन्ना सेबेस्टियन के दिल टूटे माता-पिता से बात की, जो एक उज्ज्वल और महत्वाकांक्षी युवा पेशेवर थीं, जिनका जीवन विषाक्त और कठोर कार्य स्थितियों के कारण दुखद रूप से समाप्त हो गया।’ उन्होंने अन्ना की मां की साहस की प्रशंसा की, जो सुरक्षित कार्यस्थलों के लिए आवाज उठा रही हैं।

अन्ना की मां ने बताया कि उनकी बेटी ने लगातार सप्ताहांतों में भी काम किया, जिससे उनके पास व्यक्तिगत जीवन के लिए समय नहीं था। उन्होंने सवाल किया कि भारत में ऐसी कठोर स्थितियां क्यों मौजूद हैं, इसे देश की स्वतंत्रता के बावजूद गुलामी के समान बताया।

अन्ना के पिता ने भी राहुल गांधी से इस मुद्दे को संसद में उठाने का अनुरोध किया। गांधी के निर्देशों के बाद, ऑल इंडिया प्रोफेशनल्स कांग्रेस (AIPC) एक हेल्पलाइन शुरू करेगी, जो कॉर्पोरेट पेशेवरों से कार्य तनाव और विषाक्त कार्य संस्कृति पर जानकारी एकत्र करेगी। वे बेहतर कार्य स्थितियों के लिए दिशानिर्देश तैयार करने का लक्ष्य रखते हैं।

केंद्रीय मंत्री सुरेश गोपी ने अन्ना के पिता को आश्वासन दिया कि वे इस मुद्दे को संसद में उठाएंगे। अन्ना, जो केरल की एक चार्टर्ड अकाउंटेंट थीं, पुणे के EY कार्यालय में चार महीने तक काम कर रही थीं, जब उनकी असामयिक मृत्यु 20 जुलाई को हुई। EY ने गहरा दुख व्यक्त किया और कार्यस्थल की स्थितियों में सुधार करने का वादा किया।

अन्ना की मृत्यु ने कार्य-जीवन संतुलन, मानसिक स्वास्थ्य और कॉर्पोरेट जवाबदेही पर एक राष्ट्रीय बहस छेड़ दी है, जिसमें विशेषज्ञ नियोक्ताओं से आग्रह कर रहे हैं कि वे कर्मचारियों को मशीनों के रूप में नहीं, बल्कि इंसानों के रूप में देखें।

Doubts Revealed


राहुल गांधी -: राहुल गांधी एक भारतीय राजनीतिज्ञ और भारतीय राष्ट्रीय कांग्रेस पार्टी के सदस्य हैं। वह भारत में लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के प्रयासों के लिए जाने जाते हैं।

अन्ना सेबेस्टियन -: अन्ना सेबेस्टियन एक 26 वर्षीय पेशेवर थीं जिनकी नौकरी के तनाव के कारण दुखद मृत्यु हो गई। उनकी कहानी ने काम से संबंधित तनाव के मुद्दे पर ध्यान आकर्षित किया है।

काम से संबंधित तनाव -: काम से संबंधित तनाव तब होता है जब कोई व्यक्ति अपनी नौकरी के कारण बहुत चिंतित या परेशान महसूस करता है। यह लोगों को बहुत थका हुआ और दुखी महसूस करा सकता है।

परिवर्तन के लिए उत्प्रेरक -: परिवर्तन के लिए उत्प्रेरक का मतलब है कुछ ऐसा जो बड़े परिवर्तन का कारण बनता है या उसे तेज करता है। इस मामले में, अन्ना की मृत्यु लोगों को काम की स्थितियों को बेहतर बनाने के बारे में सोचने पर मजबूर कर रही है।

ऑल इंडिया प्रोफेशनल्स कांग्रेस -: ऑल इंडिया प्रोफेशनल्स कांग्रेस भारतीय राष्ट्रीय कांग्रेस पार्टी का एक समूह है। वे डॉक्टरों, इंजीनियरों और शिक्षकों जैसे पेशेवरों को प्रभावित करने वाले मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

हेल्पलाइन -: हेल्पलाइन एक फोन सेवा है जिसे लोग मदद या सलाह पाने के लिए कॉल कर सकते हैं। इस मामले में, यह उन लोगों की मदद करेगी जो अपनी नौकरियों के कारण तनावग्रस्त हैं।

काम-जीवन संतुलन -: काम-जीवन संतुलन का मतलब है काम और व्यक्तिगत जीवन दोनों के लिए पर्याप्त समय होना, जैसे परिवार और दोस्तों के साथ समय बिताना, और बहुत थका हुआ या तनावग्रस्त महसूस न करना।

कॉर्पोरेट जवाबदेही -: कॉर्पोरेट जवाबदेही का मतलब है कि कंपनियां अपनी कार्यों और अपने कर्मचारियों के प्रति कैसे व्यवहार करती हैं, इसके लिए जिम्मेदार हैं। इसका मतलब है कि उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके कर्मचारी खुश और स्वस्थ हों।
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