पाकिस्तान में नौकरशाहों के बच्चों के लिए नौकरी कोटा की आलोचना
इस्लामाबाद, पाकिस्तान – 13 सितंबर को, सुप्रीम कोर्ट के चीफ जस्टिस काजी फैज ईसा ने पाकिस्तान में नौकरशाहों के बच्चों के लिए सरकारी नौकरी सीटें आरक्षित करने की प्रथा की निंदा की। उन्होंने देश में एक पारदर्शी और योग्यता-आधारित भर्ती प्रणाली की आवश्यकता पर जोर दिया।
खैबर-पख्तूनख्वा में सार्वजनिक सेवकों से संबंधित एक सुनवाई के दौरान, ईसा ने नौकरशाहों के बच्चों को दी जाने वाली विशेष सुविधाओं पर सवाल उठाया। उन्होंने कहा, “क्या नौकरशाहों के बच्चे किसी तरह से विशेष हैं? कोई कैसे दावा कर सकता है कि नौकरी और उनके भविष्य की पीढ़ियों को भी लाभ मिलना चाहिए?”
सुप्रीम कोर्ट एक मामले की समीक्षा कर रही थी जिसमें सरकारी नौकरियों के आवंटन के लिए एक सांविधिक नियामक आदेश (SRO) शामिल था। चार सदस्यीय बेंच का नेतृत्व करते हुए, ईसा ने अनुभाग अधिकारियों द्वारा SRO जारी करने की आलोचना की, यह कहते हुए कि न तो संविधान और न ही कानून ऐसे आदेशों के माध्यम से बनाए जा सकते हैं।
ईसा ने नोट किया कि बिना उचित अधिकार के SRO जारी करने की प्रथा जियाउल हक के शासन के दौरान शुरू हुई थी। उन्होंने बताया कि नौकरशाहों के बच्चों के लिए सरकारी नौकरी कोटा संविधान के गैर-भेदभाव के सिद्धांत का उल्लंघन करता है। उन्होंने कहा, “संविधान किसी भी प्रकार के भेदभाव को निषिद्ध करता है। यदि कोई व्यक्ति नौकरी के लिए योग्य है, तो उसे योग्यता के आधार पर नियुक्त किया जाना चाहिए, न कि वंश के आधार पर।”
कोर्ट ने एक लिखित आदेश जारी किया जिसमें कहा गया कि खैबर-पख्तूनख्वा सरकार द्वारा जारी सभी अधिसूचनाएं जो योग्यता-आधारित भर्ती प्रथाओं का उल्लंघन करती हैं, उन्हें वापस लिया जाना चाहिए। ईसा ने घोषणा की, “प्रांतीय सरकार को किसी भी ऐसे SRO को रद्द करना चाहिए जो समानता और गैर-भेदभाव पर संवैधानिक प्रावधानों का उल्लंघन करता है।”
Doubts Revealed
मुख्य न्यायाधीश -: मुख्य न्यायाधीश सर्वोच्च न्यायालय के प्रमुख न्यायाधीश होते हैं, जो किसी देश की सर्वोच्च अदालत होती है। इस मामले में, काज़ी फ़ैज़ ईसा पाकिस्तान के मुख्य न्यायाधीश हैं।
काज़ी फ़ैज़ ईसा -: काज़ी फ़ैज़ ईसा पाकिस्तान के एक प्रमुख न्यायाधीश हैं जो सर्वोच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में कार्य करते हैं। वह महत्वपूर्ण कानूनी निर्णय लेने के लिए जिम्मेदार हैं।
नौकरशाह -: नौकरशाह सरकारी अधिकारी होते हैं जो विभिन्न विभागों में काम करते हैं ताकि देश को चलाने में मदद मिल सके। उन्हें चुना नहीं जाता बल्कि उनकी पदों पर नियुक्ति की जाती है।
नौकरी कोटा -: नौकरी कोटा नौकरियों में आरक्षित स्थान या पद होते हैं जो कुछ समूहों के लोगों के लिए निर्धारित होते हैं। इस मामले में, यह नौकरशाहों के बच्चों के लिए आरक्षित नौकरियों को संदर्भित करता है।
पाकिस्तान -: पाकिस्तान दक्षिण एशिया में एक देश है, जो भारत का पड़ोसी है। इसका अपना सरकार और कानूनी प्रणाली है।
पारदर्शी -: पारदर्शी का मतलब खुला और स्पष्ट होता है, बिना किसी रहस्य के। इस संदर्भ में, इसका मतलब है कि भर्ती प्रक्रिया निष्पक्ष होनी चाहिए और हर कोई देख सके कि निर्णय कैसे लिए जाते हैं।
मेरिट-आधारित -: मेरिट-आधारित का मतलब है कि लोगों को उनकी कौशल और क्षमताओं के आधार पर नौकरियों के लिए चुना जाता है, न कि उनके जान-पहचान या पारिवारिक संबंधों के कारण।
वैधानिक नियामक आदेश (SROs) -: वैधानिक नियामक आदेश, या SROs, सरकारी द्वारा जारी किए गए आधिकारिक नियम या विनियम होते हैं। वे कानूनों के लागू होने के तरीके को बदल सकते हैं या नए नियम बना सकते हैं।
सेक्शन अधिकारी -: सेक्शन अधिकारी मध्य-स्तरीय सरकारी अधिकारी होते हैं जो सरकार के भीतर विशिष्ट सेक्शन या विभागों का प्रबंधन करते हैं।
गैर-भेदभाव का संवैधानिक सिद्धांत -: यह सिद्धांत का मतलब है कि कानून के तहत सभी को समान रूप से व्यवहार किया जाना चाहिए, बिना किसी अनुचित लाभ या नुकसान के, जैसे पारिवारिक पृष्ठभूमि के आधार पर।
सूचनाएं -: सूचनाएं सरकारी द्वारा जारी किए गए आधिकारिक घोषणाएं या संदेश होते हैं। इस मामले में, वे नौकरी कोटा के बारे में हैं जिन्हें अदालत वापस लेना चाहती है।
