2025 में 85% भारतीय प्रोफेशनल्स अपस्किलिंग की योजना बना रहे हैं: ग्रेट लर्निंग रिपोर्ट
ग्रेट लर्निंग की ‘अपस्किलिंग ट्रेंड्स रिपोर्ट 2024-25’ के अनुसार, 2025 के वित्तीय वर्ष (FY25) में 85% भारतीय प्रोफेशनल्स अपस्किलिंग में निवेश करने की योजना बना रहे हैं। रिपोर्ट में भारतीय प्रोफेशनल्स के बीच नौकरी बनाए रखने के आत्मविश्वास में गिरावट को उजागर किया गया है, जो पिछले वर्ष के 71% से घटकर 62% हो गया है। यह मुख्य रूप से तकनीकी व्यवधानों और चुनौतीपूर्ण आर्थिक परिस्थितियों के कारण है।
प्रवेश स्तर के प्रोफेशनल्स सबसे अधिक अनिश्चित हैं, जिनमें से केवल 29% को FY25 में अपनी नौकरी बनाए रखने का विश्वास है। यह प्रवृत्ति व्यापक उद्योग डेटा में भी परिलक्षित होती है, जैसे कि नॉकरी जॉबस्पीक इंडेक्स, जिसने मार्च 2024 में नौकरी के अवसरों में साल-दर-साल 11% की गिरावट दर्ज की।
अनुभवी प्रोफेशनल्स के लिए अपस्किलिंग महत्वपूर्ण है, जिनमें से 17 वर्षों से अधिक अनुभव वाले 92% लोग इसकी आवश्यकता को पहचानते हैं। फ्रेशर्स और प्रवेश स्तर के प्रोफेशनल्स भी अपने कौशल को उन्नत करने की आवश्यकता को तेजी से समझ रहे हैं, जिनमें से 83% फ्रेशर्स अपस्किलिंग का इरादा रखते हैं, जो FY24 से 8% की वृद्धि है।
डेटा साइंस, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), और मशीन लर्निंग (ML) भारतीय प्रोफेशनल्स के बीच अपस्किलिंग के शीर्ष क्षेत्र हैं, इसके बाद सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और डिजिटल मार्केटिंग का स्थान है। ये क्षेत्र भविष्य की तकनीकी नवाचारों के लिए महत्वपूर्ण हैं और FY25 में इन क्षेत्रों में कंपनियों की भर्ती योजनाओं में शीर्ष पर हैं।
भौगोलिक रूप से, बेंगलुरु और चेन्नई अपस्किलिंग में अग्रणी हैं, जहां इन शहरों के 87% प्रोफेशनल्स FY25 में अपस्किलिंग में निवेश करने की योजना बना रहे हैं। क्षेत्रवार, मैन्युफैक्चरिंग, इंजीनियरिंग, कैपिटल गुड्स, और BFSI के प्रोफेशनल्स अपस्किलिंग के प्रति सबसे अधिक रुचि दिखा रहे हैं।
अपस्किलिंग के लिए मुख्य प्रेरणा उनके वर्तमान संगठन में करियर ग्रोथ (39%), व्यक्तिगत रुचि (17%), और कौशल के पुराने हो जाने का डर (15%) है। नियोक्ता की अपेक्षाओं को पूरा करना भी एक महत्वपूर्ण प्रेरक है (13%)।
मजबूत अपस्किलिंग इरादे के बावजूद, प्रोफेशनल्स को काम में व्यस्तता (34%), वित्तीय बाधाएं (19%), और पारिवारिक प्रतिबद्धताओं (14%) जैसी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।
ग्रेट लर्निंग के सह-संस्थापक हरी कृष्णन नायर ने आज के अस्थिर आर्थिक माहौल में निरंतर सीखने के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने कहा, ‘निरंतर सीखना और अपस्किलिंग अनुकूलन और विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं। यह देखना उत्साहजनक है कि प्रोफेशनल्स इस व्यवधान को नेविगेट करने के लिए विशेष कौशल प्राप्त करने के लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण अपना रहे हैं।’
उन्होंने आगे कहा, ‘कौशल विकास को बढ़ावा देने के उद्देश्य से सरकारी पहलों ने इस जागरूकता को और बढ़ाया है। हमारा उद्देश्य शिक्षार्थियों, प्रोफेशनल्स, और कंपनियों को मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करना है, जिससे वे FY25 के लिए प्रभावी ढंग से रणनीति बना सकें।’
